五竹村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求有责任心、勤奋努力的村民参与村委会工作，共同为村庄的发展贡献力量。招聘岗位包括行政管理、公共服务等职位。欢迎具备相关学历和工作经验的候选人前来应聘，共同推动村庄的经济、文化和社会事务发展。我们提供良好的工作环境和福利待遇，期待您的加入。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式及注意事项

随着社会的不断发展，农村基层治理也需要注入新的活力，五竹村民委员会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引有志之士加入我们的团队，共同为五竹村的发展贡献力量。

招聘背景

五竹村民委员会位于美丽的乡村，拥有丰富的自然资源和独特的文化底蕴，近年来，随着国家对乡村振兴战略的重视，五竹村也迎来了前所未有的发展机遇，为了更好地适应新形势下的发展需求，我们急需引进一批有才华、有热情的人才，共同推动五竹村的全面发展。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作；

（2）负责村委会文件、报告的起草与整理；

（3）协助开展村民服务工作，提高村民满意度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

2、乡村振兴专员

岗位职责：

（1）负责乡村振兴项目的策划与实施；

（2）协助开展农村产业发展和旅游资源开发；

（3）负责村民培训与就业指导，提高村民收入。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业、经济、管理等相关专业；

（2）具备较强的项目管理能力、团队协作能力和创新意识；

（3）对乡村振兴有浓厚兴趣，愿意扎根农村，服务村民。

3、村级治理顾问

岗位职责：

（1）为村委会提供治理方面的专业建议；

（2）协助开展村级治理体系建设；

（3）负责村级治理相关项目的申报与落实。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备较强的政策分析能力、项目申报能力和文字功底；

（3）有村级治理经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至五竹村民委员会官方邮箱（邮箱地址请见文末），简历请注明应聘岗位、个人信息、教育背景、工作经历等内容。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估。

4、考察：对面试合格者进行实地考察，了解其工作经历、能力等情况。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资优厚，具体面议；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、住房：提供宿舍或住房补贴；

4、休假：享受法定节假日、带薪年假等休假制度；

5、其他：提供岗前培训、职业发展指导等。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历发送至五竹村民委员会官方邮箱（请见文末），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2、注意事项：

（1）应聘者需确保提交的个人信息真实有效；

（2）应聘者需对简历中的工作经历、教育背景等内容进行详细说明；

（3) 应聘者需关注官方招聘信息，以免错过重要通知。