新罗区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景，熟悉图书馆管理业务，能够熟练操作现代化信息管理工具。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，在新时代扮演着越来越重要的角色，新罗区图书馆作为本地区文化事业的重要组成部分，一直致力于提高服务质量，满足广大读者的需求，为了满足图书馆发展需求，提升服务质量，新罗区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘背景

为了更好地适应信息化时代的发展需求，新罗区图书馆正在进行一系列的技术升级和服务创新，在此背景下，我们急需引进一批具备专业技能和热情洋溢的优秀人才，共同推动新罗区图书馆的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询解答，维护图书馆秩序；

（3）参与图书馆活动策划与执行；

（4）协助进行图书资料的管理与维护。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）熟悉图书馆管理相关软件操作；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆电子设备的维护与管理；

（2）负责图书馆网站及数字资源的建设与维护；

（3）参与图书馆信息化项目的实施；

（4）推广数字化阅读服务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等信息技术；

（3）具备良好的问题解决能力及团队协作精神；

（4）有图书馆信息技术工作经验或相关技能证书者优先。

3、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者活动的组织与推广；

（2）负责读者意见收集与反馈；

（3）参与图书馆阅读推广工作；

（4）提升读者满意度。

任职要求：

（1）具备良好的沟通能力与组织能力；

（2）具备较强的文字功底与策划能力；

（3）有相关工作经验或相关专业的优先考虑；

（4）热爱图书馆事业，有责任心。

招聘流程

1、报名：请前往新罗区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括岗位相关知识及技能测试；

4、体检：通过面试的候选人需进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用人员。

待遇与福利

1、待遇：新罗区图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、培训：提供丰富的在职培训机会，助力员工成长。

新罗区图书馆诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高服务质量而努力，我们相信，通过我们的共同努力，新罗区图书馆将成为一个知识传播、文化交流的温馨场所，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

联系方式

地址：新罗区图书馆办公室

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、报名材料：请提供身份证、学历证明、相关工作经验证明等材料；

3、招聘过程中，新罗区图书馆将严格遵守公平、公正的原则，择优录取。