桐梓县公安局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入公安队伍。招聘职位包括警察、交警等多个岗位，要求应聘者具备良好的身体素质、职业道德和团队合作精神。应聘者需具备相关学历背景和专业资格，并经过严格的面试、体检和考核程序。此次招聘旨在充实公安力量，提高社会治安水平，欢迎符合条件的应聘者积极报名。

本文目录导读：

1. 招聘部门及岗位
2. 招聘条件
3. 岗位职责及任职要求
4. 招聘流程
5. 待遇及福利
6. 注意事项
7. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，公安工作的重要性日益凸显，为维护社会治安，保障人民群众生命财产安全，桐梓县公安局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘部门及岗位

桐梓县公安局本次招聘涉及多个部门及岗位，包括刑侦、交警、治安等多个领域，具体招聘岗位如下：

1、刑侦大队：刑事侦查员、技术员、情报分析师等；

2、交警大队：交通警察、交通管理员等；

3、治安大队：治安警察、巡逻警察等；

4、其他部门：网络安全员、后勤管理人员等。

招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质；

2、年龄在18周岁以上，35周岁以下；

3、具有国家承认的大专及以上学历，相关专业优先考虑；

4、具有良好的职业道德和团队合作精神；

5、身体健康，无影响工作的慢性疾病；

6、具有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责及任职要求

（一）刑侦大队

1、刑事侦查员：负责刑事案件的侦查工作，现场勘查，证据收集等，要求具有敏锐的洞察力、分析能力和良好的心理素质。

2、技术员：负责现场勘查技术工作，包括指纹、DNA等检验鉴定，要求具备相关专业知识和技能。

3、情报分析师：负责情报信息的收集、整理和分析，为案件侦破提供情报支持，要求具备良好的信息整合和分析能力。

（二）交警大队

1、交通警察：负责道路交通管理，维护交通秩序，处理交通事故等，要求熟悉交通法规，具有良好的组织协调能力。

2、交通管理员：协助交通警察开展各项工作，包括道路巡查、交通宣传等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。

（三）治安大队

1、治安警察：负责社会治安管理，维护社会秩序，处理治安案件等，要求具有良好的执法能力和应变能力。

2、巡逻警察：负责辖区内的巡逻防控工作，维护社会治安秩序，要求具备良好的身体素质和警惕性。

（四）其他部门

1、网络安全员：负责网络安全管理，监控网络运行情况，及时发现并处置网络安全事件，要求具备网络安全相关知识和技能。

2、后勤管理人员：负责部门后勤管理工作，包括物资采购、资产管理等，要求具备良好的组织协调能力和服务意识。

招聘流程

1、报名：请前往桐梓县公安局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至县公安局人事部门。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：组织通过考试的候选人进行体检，确保身体健康。

5、考察：对通过体检的候选人进行考察，了解其工作经历、性格特点等。

6、录用：根据考试、体检和考察结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇及福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位均为正式编制，薪资待遇按照桐梓县公安局相关规定执行。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、加班补贴等福利待遇。

3、培训：入职后，将进行为期一个月的专业培训，提高员工的业务能力和素质。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收考试、体检等相关通知。

3、招聘过程中，如有疑问请及时向桐梓县公安局人事部门咨询。

桐梓县公安局诚挚邀请符合条件的优秀人才加入我们的团队，共同为维护社会治安贡献力量，希望广大有志之士踊跃报名，展示自己的才华和能力，我们相信，通过共同努力，一定能够构建和谐的社会环境。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请联系桐梓县公安局人事部门，联系电话：xxx-xxxx-xxxx，邮箱：[email protected]。

桐梓县公安局期待与您携手共进，共创美好未来！