庆阳市市侨务办公室发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖多个岗位，欢迎具备相关专业背景和工作经验的人士报名。我们寻求有责任心、专业素养高、具备团队协作精神的人才，共同为庆阳市侨务事业贡献力量。此次招聘流程、岗位职责及任职要求等详细信息将在官方渠道公布。我们期待您的加入，共同为侨务事业的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及人数
3. 岗位要求及职责
4. 招聘条件
5. 招聘流程
6. 薪酬待遇与福利
7. 联系方式及截止日期
8. 注意事项

招聘背景

随着庆阳市的快速发展和国际化进程加速，市侨务办公室作为联系海内外侨胞的重要窗口和桥梁，承担着日益重要的职责和任务，为满足工作需要，庆阳市市侨务办公室现面向社会公开招聘一批具备专业技能和热情敬业的人才，共同推动侨务工作的发展。

招聘职位及人数

1、侨务管理岗位：招聘5名工作人员。

2、文化交流岗位：招聘3名工作人员。

3、行政管理岗位：招聘2名工作人员。

岗位要求及职责

1、侨务管理岗位：

岗位职责：

（1）负责侨务政策的宣传、实施与监督；

（2）负责与海内外侨胞的联系、沟通与接待；

（3）组织策划侨务活动，参与涉侨事务的处理。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，国际政治、国际关系等相关专业优先；

（2）具备良好的英语听说读写能力，熟悉侨务政策及海外侨胞文化；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作能力。

2、文化交流岗位：

岗位职责：

（1）负责文化交流活动的策划、组织与执行；

（2）负责文化产品的设计、推广与传播；

（3）参与涉外文化活动的筹备与实施。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，文化产业管理、新闻传播等相关专业优先；

（2）具备良好的文字功底和语言表达能力，具备一定的创新思维；

（3）具备较强的项目执行能力、沟通能力和团队协作能力。

3、行政管理岗位：

岗位职责：

（1）负责办公室日常行政事务管理；

（2）负责公文处理、文件归档及资料管理；

（3）协助领导完成其他行政工作。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，行政管理等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）具备较强的责任心和敬业精神，具备较强的服务意识。

招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2、本科及以上学历，相关专业优先考虑；

3、年龄在18周岁以上，35周岁以下；

4、具备良好的英语听说读写能力（文化交流岗位除外）；

5、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作能力；

6、具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至庆阳市市侨务办公室官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考核。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬标准根据应聘者的工作经验和能力面议；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展机会。

联系方式及截止日期

1、联系方式：庆阳市市侨务办公室人力资源部；联系电话：xxxxxxx；电子邮箱：[email protected]。

2、招聘截止日期：本次招聘自发布之日起至xxxx年xx月xx日结束，逾期不再接受报名。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和联系方式，如有虚假，一经查实，取消应聘资格；

2、应聘者请保持电话畅通，以便及时通知面试和录用事宜；

3、录用后，请按要求办理入职手续，逾期视为自动放弃录用资格。

庆阳市市侨务办公室诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为侨务事业的发展贡献力量，期待您的加入！