二一一九社区居委会现招聘优秀人才加入我们的团队。我们寻求有责任心、热心公益、具备良好组织协调能力的候选人。招聘岗位包括社区管理、公共服务协调等。有意者需具备相关学历背景及工作经验，并有良好的沟通能力。我们提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系。欢迎有志之士加入，共同为社区发展贡献力量。二一一九社区居委会招聘社区管理、公共服务协调等岗位，寻求优秀人才加入，要求相关学历背景及工作经验，待遇优厚，共同为社区发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及任职要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

我们诚挚地邀请您关注二一九社区居委会的最新招聘信息，为了满足社区日益发展的需求，我们现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同为构建美好社区贡献力量。

招聘背景

二一九社区居委会作为社区发展的重要力量，一直致力于提高社区服务质量，推动社区和谐与进步，随着社区规模的不断扩大和服务需求的日益增长，我们急需引进一批充满热情、敬业奉献的人才，共同开创社区工作的新局面。

招聘岗位及任职要求

1、社区管理岗

岗位职责：

（1）负责社区日常事务的管理与协调；

（2）组织策划社区活动，丰富居民文化生活；

（3）处理居民投诉，维护社区和谐稳定。

任职要求：

（1）大专以上学历，公共管理、社会学等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力，善于沟通与人际交往；

（3）具备较强的责任心和团队精神，有社区工作经验者优先。

2、居民服务岗

岗位职责：

（1）负责居民事务的咨询、受理与办理；

（2）协助解决居民生活中的各种问题；

（3）积极宣传社区政策，提高居民满意度。

任职要求：

（1）中专以上学历，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和耐心，熟悉办公软件操作。

3、公共卫生岗

岗位职责：

（1）负责社区公共卫生工作的组织与实施；

（2）开展健康教育活动，提高居民健康意识；

（3）协调处理公共卫生突发事件。

任职要求：

（1）医学、护理等相关专业大专以上学历；

（2）具备良好的组织协调能力，有较强的公共卫生实践能力；

（3）具备较强的责任心和紧迫感，有公共卫生工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱（请查看具体招聘信息），报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，并于XX月XX日前完成资格审查，通过审查的候选人将收到面试通知。

3、面试：面试时间、地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，体检费用由公司承担。

5、录用：根据面试和体检结果，我们择优录用合适的人才。

待遇与福利

1、工资待遇：我们将根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：公司为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、年终奖、节日福利等。

3、培训与发展：公司重视员工成长，将为员工提供全面的培训和发展机会。

4、工作环境：我们提供良好的工作环境和氛围，让每一位员工都能充分发挥自己的潜力。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如有虚假，将被取消应聘资格。

2、请务必关注我们的招聘信息，以便及时了解最新动态。

3、如有任何疑问，请通过电子邮件与我们联系。

二一九社区居委会期待着您的加入，让我们携手共创美好社区！