四川省最新干部任前公示已经发布，涉及多名重要职务的人选变动。本次公示内容包括拟任干部的姓名、性别、年龄、学历、工作单位及职务等详细信息。这些干部人选均经过严格的考核和审查，具备较高的政治素质和工作能力。此次干部任前公示是四川省政府重要的决策程序之一，旨在确保干部选拔工作的公正透明，增强社会对政府工作的信任度和满意度。

本文目录导读：

1. 公示背景
2. 公示名单
3. 干部选拔任用过程
4. 干部公示的意义和作用
5. 群众参与和监督
6. 后续工作安排

为进一步增强干部选拔任用工作的透明度，营造风清气正的选人用人环境，根据省委有关规定和要求，现将我省最新一批拟任职干部进行公示，本次公示涉及多名在四川工作表现出色的领导干部，充分体现了四川省委在干部选拔任用工作中的公正公平和公开原则。

公示背景

为深入贯彻落实习近平总书记关于干部队伍建设的重要指示精神，四川省委始终坚持党管干部、德才兼备、以德为先的选人用人标准，致力于打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，本次公示的干部人选，是在经过严格考察和综合评价后，省委研究决定的拟任人选。

公示名单

本次公示的干部名单包括多个重要职位，如市委书记、市长、县委书记等，这些干部在各自的岗位上表现出色，为四川的经济社会发展做出了突出贡献，具体名单如下：

（按公示顺序排列）

1、某某某，现任某市市委书记，拟任四川某重要城市市委书记；

2、某某某，现任某大型企业集团董事长，拟任四川某重要城市市长；

3、某某某，现任某县县委书记，拟任地级市市委书记；

4、某某某，现任某市市长，拟任四川某知名旅游城市市长；

5、某某某，现任某部门厅长职务，拟任另一重要部门厅长职务。

干部选拔任用过程

本次干部选拔任用工作严格按照省委有关规定进行，通过组织推荐、群众推荐和自荐等方式产生初步人选；对初步人选进行严格的考察和综合评价，包括德、能、勤、绩、廉等方面；省委根据考察和综合评价结果，结合岗位需求，研究决定拟任人选，整个选拔任用过程充分体现了公开、公平、公正的原则。

干部公示的意义和作用

干部公示是干部选拔任用工作的重要组成部分，对于增强选人用人工作的透明度、提高干部工作的公信力具有重要意义，通过公示，可以让广大干部群众了解省委在选人用人方面的原则和标准，增强群众对省委的信任和支持，公示也为群众参与干部选拔任用工作提供了渠道，群众可以通过反馈意见、举报等方式参与监督，确保选人用人工作的公正公平。

群众参与和监督

本次公示期间，欢迎广大群众积极参与监督，对公示对象的基本情况、家庭情况、工作表现等方面的问题进行反馈，省委组织部将认真受理群众的反馈意见和举报，对反映的问题进行核实处理，群众可通过电话、电子邮件等方式进行反馈。

本次干部任前公示是四川省委在干部选拔任用工作中的一次重要举措，充分体现了省委在选人用人方面的公正公平和公开原则，我们坚信，在省委的领导下，通过广大干部群众的共同参与和监督，一定能够选拔出德才兼备、忠诚干净担当的领导干部，为四川的经济社会发展提供坚强的人才保障。

后续工作安排

公示结束后，省委将根据公示结果和岗位需求，正式任命相关干部，省委将继续关注干部队伍的建设和发展，加强干部教育培训工作，提高干部队伍的整体素质和能力水平，省委还将进一步完善干部选拔任用工作机制，拓宽选人视野，优化干部队伍结构，为四川的经济社会发展提供有力的人才支撑。

本次四川最新干部任前公示是四川省委在干部选拔任用工作中的一个重要环节，充分体现了公开、公平、公正的原则，我们期待着这些新任命的领导干部能够在各自的岗位上继续发挥优势、锐意进取、担当作为，为四川的经济社会发展做出更大的贡献。